為全面檢閱基層管理人員2014年度的工作成效，不斷提升管理人員的工作業(yè)績和綜合能力，人力資源部于2015年1月28日在茶馬古城接待中心會議室組織召開了普洱片區(qū)基層管理人員述職評議大會。

　　本次述職大會由湄公河旅游人力資源部經理助理王曉芳主持，由集團總經理鮑建斌、副總經理陶雪峰、副總經理林緒靜、審計部經理朱新明、采供部經理劉方、財務部經理李雪冰、茶馬古道副總劉永福、國家公園副總楊小春組成了述職考核評議領導小組，對普洱片區(qū)楊磊萍、劉鈴、畢紅梅、劉樸、趙文春、陳清余、王明霞、董克雨、王曉芳共9位基層管理人員的述職情況進行公平、公開、公正的評議。

　　會議首先由集團副總經理林緒靜向大家致開幕詞，致辭中指出，我們進行一年一度的述職評議大會，目的是為了總結過去一年的經驗和不足，提出來年的計劃和設想。也是對去年工作的檢閱和工作經驗、方法的交流。希望述職人員充分肯定成績，客觀面對不足，做好述職工作。

隨后，9位基層管理人員對2014年的工作及年度工作目標任務完成情況為主進行了匯報；對各自主管、分管工作中存在的問題、改進措施及取得的寶貴經驗進行了分享；對2015年的工作進行了計劃，充分保障各項工作的高效、有序推進。述職完成后，考核評議小組領導針對述職情況進行了打分和綜合評議，肯定成績的同時的也提出一些中肯的建議。

　　會議的最后，集團副總經理陶雪峰作了總結發(fā)言，對此次會議進行了客觀評價，并通報了公司2014年的經營業(yè)績，對完成的經濟指標進行詳細講解，對2015年主要工作、規(guī)劃進行了部署。并鼓勵大家在來年的2015年中要銳意進取，力爭取得更大的業(yè)績，為公司的發(fā)展壯大而努力。