2014年5月，野生動物園有限公司組織全體員工分三批赴野鴨湖戶外拓展訓(xùn)練基地，開展了為期三天的戶外拓展訓(xùn)練，目的是通過這一獨特的培訓(xùn)方式，打造一支更為誠信、團結(jié)、富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。此次訓(xùn)練，培訓(xùn)方為我們量身制定了一套訓(xùn)練項目，并有專業(yè)教練進行項目指導(dǎo)，把訓(xùn)練項目與實際工作充分融合，進行團隊成員的人格、能力、團隊協(xié)作等素質(zhì)訓(xùn)練，使員工在體驗中豐富自我，體會到個人、團隊、企業(yè)共同成長的關(guān)系。

此次活動，包括開訓(xùn)儀式、高空項目、超音速，有軌電車等多項內(nèi)容。“開訓(xùn)儀式”將全部人員分成4組，各組明確了團隊分工，確定了本隊的隊名，隊歌和口號，斗志昂揚的展現(xiàn)了各團隊的風(fēng)采。 “高空項目”是拓展訓(xùn)練中最具挑戰(zhàn)性的項目之一，使大家受到挑戰(zhàn)自我，超越自我的訓(xùn)練。隊員們總結(jié)說，這個項目使我們認(rèn)識到，團隊的激勵可以增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，而良好的心態(tài)挑戰(zhàn)可以增強自我控制能力。“超音速”告訴我們團隊中要以領(lǐng)袖為核心，做到集思廣益，達(dá)成共識，執(zhí)行中注重細(xì)節(jié)的分析， 實現(xiàn)最終目標(biāo)。“有軌電車”提高了隊員間的合作協(xié)調(diào)性，使大家意識到相互信任與責(zé)任感是團隊合作的基礎(chǔ)，只有彼此信任，才能團結(jié)起來共同完成任務(wù)。

公司工會主席王建參加了拓展訓(xùn)練活動，他認(rèn)真觀看了各組的活動過程，對大家在活動中表現(xiàn)出的高漲的熱情，認(rèn)真的態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的精神表示充分的肯定，同時也對活動中暴露出來的問題進行了分析。他指出團隊協(xié)作溝通很重要，要求大家在工作中應(yīng)該先去聆聽別人的意見和建議，了解對方的想法后再提出自己的見解，這樣我們才能集思廣益，有一個好的溝通結(jié)果。同時要求大家都要用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，希望大家在今后的工作中能夠齊心協(xié)作，群策群力，更好的完成自己的工作任務(wù)。